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Junior Sales Manager / Telesalesmitarbeiter (w/m/d)

 Hamburg, Winterhude  |  Vollzeit 


Es ist Montag, 17:00 Uhr und Du schließt glücklich Dein neues MacBook.


Als Teil unseres Telesales-Teams hast Du mit interessierten Neu­kunden, meistens Geschäftsführer oder Personalleiter, 3 Termine vereinbart und Dein neues Team kennengelernt - natürlich alles nette High-Performer wie du selbst!;)


Während Du aus unserem Büro in Winterhude nach Hause gehst, denkst Du: "Krass, hier geht es mega ab."


Wenn Du wissen möchtest, was Dich als Telesalesmitarbeiter (w/m/d) bei uns erwartet, lies gerne weiter.

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Was machst Du bei uns?

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Akquise von potentiellen Neukunden
Deine Kernaufgabe am Telefon ist der Verkauf unserer innovativen Online-Recruiting-Lösungen an Neu- sowie Bestandskunden.
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Beratung
Du führst die Erstgespräche mit neuen Interessenten, schaust wer was braucht und vereinbarst Beratungstermine.

“Die Nachfrage nach innovativen Recruiting Methoden ist höher denn je. Die Unternehmen sind sehr offen für unsere Produkte und sind regelmäßig von unseren Erfolgen beeindruckt"

Jonas, Business Development

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5 Gründe für Performance Recruiting

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Eine motivierende Gehaltsstruktur
Wir bieten dir ein un­gedeckeltes Provisions­modell. Das realistische Zielgehalt im ersten Jahr ist 35 bis 60.000 €.
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Ausführliche Einarbeitung & Weiterbildungsmöglichkeiten
Du wirst bei uns intensiv im Vertrieb eingearbeitet. Es erwarten dich exklusive Trainings, externe Coachings, Bücherflatrate und Seminare.
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Steile Aufstiegsmöglichkeiten
Unser Start-up ist konstant am wachsen. Diese Expansion bietet dir Chancen auf attraktive Karrieremöglichkeiten.
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Regelmäßige Teamevents
Bei uns gibt es keine Ellenbogenkultur – wir gewinnen nur als Team. Deshalb veranstalten wir regelmäßig Teamevents (Escape Room, Bierpongbar, Alstertour, Oktoberfest, etc.), wo wir enger zusammenwachsen, viel entspannen und kleine Abenteuer erleben.
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Büro direkt an der Alster
Unser Büro liegt mitten in Winterhude, unmittelbar an der Alster. Im Sommer bist Du daher herzlich eingeladen mit uns auf das Stand-Up-Paddle Board zu springen.

Dein Profil:

  • Du bist ein kommunikativer Verkaufsprofi oder Quereinsteiger und hast Lust im Rudel zu jagen.
  • Du bist erfolgsorientiert und Herausforderungen motivieren Dich.
  • Du feierst gern persönliche Erfolge.
  • Fließende Deutschkenntnisse auf C2-Niveau.

Das ist nichts für Dich, wenn...

  • road-sign-banned
    ... Dich Prozesse und Routine im Alltag abschrecken.
  • road-sign-banned
    ... Du nur ein bisschen verkaufen möchtest, ohne Dich mit unserer anspruchsvollen Vision zu identifizieren.
  • road-sign-banned
    ... Du nicht gerne telefonierst.

Wie funktioniert Performance Recruiting? 

Wer sind wir?

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Wir sind eine schnell wachsende Social Media Recruiting Agentur und Beratung in Hamburg. Durch Performance-Marketing Technologien helfen wir unseren Kunden, die passenden Mitarbeiter:innen zu gewinnen. 


Durch unsere Vorreiterrolle im noch jungen Performance Recruiting Markt, konnten wir schon einige namhaften Unternehmen zu unseren Kunden zählen.

Eine kleine Auswahl unserer Kunden:
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Werde jetzt Teil unserer Bewegung und verändere mit uns die Welt des Recruitings!

Hey, ich bin Nicolas.  

Beantworte uns bitte 4 kurze Fragen, bevor Du Deine Bewerbung abschickst.

Wie viel Erfahrung hast Du bereits im Bereich Vertrieb gesammelt?

Was ist Dir momentan am Wichtigsten?

Wie lautet Dein aktueller Beruf?

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Sage uns bitte noch, wie wir Dich erreichen können:

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Für einen schnelleren Bewerbungsprozess, lade gerne Deinen Lebenslauf hoch (Optional)
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Deine Ansprechpartnerin für offene Fragen:

Anne Peck - Online Marketing Managerin

E-Mail: anne.peck@performance-recruiting.io


Geschafft! Vielen Dank für Deine Bewerbung, @vorname!

Wir prüfen Deine Angaben und werden Dich in den nächsten 48h für ein erstes Kennenlerngespräch kontaktieren.

Das kannst Du in der Zwischenzeit vorbereiten:

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Erstelle Deinen Lebenslauf.
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Führe folgenden Test durch und mache ein Bild vom Ergebnis:

Weitere Einblicke in unser Unternehmen findest Du unter:

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